إعــــلان

رقم (    1   ) لسنة 2019    

        يعلن المجلس القومي للشباب عن حاجته لشغل بعض الوظائف القيادية بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا من (الدرجة العالية – درجة مدير عام) بالمجلس القومي للشباب ومديريات الشباب والرياضة التابعة له بموازنة المجلس للعام المالي 2018/2019 وذلك طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم ( 81 ) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وهى كالتالي :-

أولا:- المستوي الوظيفي العالية:

1-      مدير مديرية الشباب والرياضة بمحافظة قنــا

2-      مدير مديرية الشباب والرياضة بمحافظة القاهرة

ثانيا :- المستوى الوظيفي مدير عام:

 1-       مدير عام الادارة العامة لتدريب الشباب

2-       مدير عام الادارة العامة للتعليم المدني والقيادات الشبابية

3-       مدير عام الادارة العامة للبرامج التطوعية والكشفية للشباب

4-       مدير عام الادارة العامة للشئون الإدارية

5-      مدير عام الادارة العامة لمراكز الشباب

6-       مدير عام الادارة العامة للشئون المالية

7-       مدير عام مدير مديرية الشباب والرياضة بمحافظة جنوب سيناء

8-       مدير عام مدير مديرية الشباب والرياضة بمحافظة كفر الشيخ

9-       مدير عام وكيل الشباب بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسوان

10-   مدير عام وكيل الشباب بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسيوط

11-   مدير عام وكيل الشباب بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الدقهلية      

ويمكن الاطلاع علي بطاقات وصف الوظائف وشروط شغل الوظيفة ونموذج مقترح التطوير بلوحة إعلانات المجلس بالدور الرابع عشر والبوابة الإلكترونية للوزارة 

المستندات المطلوبة: -

      1- بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم وموضح به المؤهل العلمي والمؤهلات الإضافية ( للعاملين داخل الجهاز الادارى للدولة ) 

       2- صور من تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات السابقة ( 2016  / 2017+ تقرير نصف 2018 ) معتمدة ومختومة ( للعاملين داخل الجهاز الادارى للدولة )

       3-افادة قانونية بعدم الإحالة لاي من المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الإيقاف عن العمل معتمدة ومختوم من الشئون القانونية ( للعاملين داخل الجهاز الادارى

           للدولة )  

       4-الخبرة النوعية والزمنية والوظائـــف الإشراقية التي شغلها المتقــدم والدورات التدريبية مدتها ونوعها ومكانها وبيان بالعلاوات التشجيعية معتمد ومختوم

          ( للعاملين داخل الجهاز الادارى للدولة ) .

        5- بيان بأبرز الإنجازات والاسهامات في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك وأية بيانات يري المتقدم إضافتها 

        6- اقتراحات تطوير العمل بالوظيفة المطلوب شغلها طبقا لقرار وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 بشأن نموذج مقترح التطوير   

             ويمكن الاطلاع عليه بلوحة إعلانات المجلس بالدور الرابع عشر والموقع الإلكتروني للمجلس 

        7- خطابات الشكر والتقدير والجزاءات أن وجدت 

        8- عدد (10 ) صور شخصية حديثة مقاس 4× 6  

        9- صورة بطاقة الرقم القومي سارية 

   تقدم الطلبات باليد علي الطلب المعد بذلك باسم السيد/ رئيس الأمانة الفنية للجان الدائمة للقيادات بالدور الرابع عشر من الساعة العاشرة صباحا وحتي الواحدة ظهرا ولمدة شهر من تاريخ أول نشر علي ان يكون ملف التقديم أصل +  6 نسخة مصورة من الملف بالكامل وغير مسموح باسترداد الملف فيما بعد

    ولن يلتفت للطلبات الي ترد قبل أو بعد الموعد المحدد أو التي ترد بالبريد